学科建设，人才是关键，我们将进一步加大学术队伍建设力度，优化队伍结构，不断提高科研水平，逐渐形成有机化学学科的优势和特色。
1．完善中青年学术带头人、学术骨干选拔、培养机制，着力培养一批具有创新能力和发展潜质的学术带头人和学术骨干，并在津贴待遇、职称评聘等方面进行必要的政策倾斜。继续实行青年教师的导师制度，在项目申请、科学研究等方面实现高级职称、优秀教师对青年教师的传、帮、带作用。鼓励学科成员以国内外进修、攻读博士、博士后研究等方式进行继续教育，优化知识结构，全面提高业务水平和综合素质。
2. 创新人才引进机制，以科技研发和学科建设为平台，加大对国内外优秀智力资源的引进力度。在引进领军人物和优秀留学归国博士后人员方面制定相应优惠政策，使学术队伍不断充实。进一步完善优秀教师、优秀教育工作者和学科带头人、学术技术带头人等的推荐评选（选拔）制度，努力形成激励优秀人才充分发挥作用的良好氛围。
3. 依托有机化学重点学科建设，发挥本科生的培养过程中作用。一是结合科研课题开展专题讲座或专业选修课，扩大了学生的视野。二是结合科研课题指导毕业论文和论文设计，为毕业论文的质量提供了重要保障。三是结合科研指导大学生课外科技活动，提高了学生的学习兴趣与创新能力，近5年来，获第十届“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛山东省特等奖和全国三等奖，第十一届“挑战杯”全国大学生科技作品竞赛山东省一等奖，连年获山东省化学实验技能大赛一、二、三等奖和泰安市大学生科技创新计划立项资助等。近年来，本专业本科毕业生考研录取率均在35%以上，并且大多数考取南京大学、兰州大学、武汉大学、天津大学、大连理工大学、华东理工大学、东南大学等211院校和中科院研究院所。