7月12日上午，我院在2号综合楼B2015召开博士考核工作业绩推进会。院长韩银锋主持会议并讲话，学院党委书记姜焕伟、副书记曹玉台、副院长王昌安、2017-2024年引进的博士参加会议。
韩院长指出，本次人才考核推进会旨在提高青年人才的危机意识，进一步激发人才工作活力。下一步，学院将定期组织工作业绩推进会，不断提升人才引育质量，切实推动学院高质量发展，为早日建成国内一流的高水平应用型大学添砖加瓦。就人才考核工作，韩院长强调，一是要做好目标管理考核，注重过程性考核；二是指导青年博士合理制定个人工作计划，跟踪督促考核指标完成情况，切实激发青年博士干事创业动力；三是坚持年度考核与聘期考核相结合，更加注重人才高质量成果产出，积极推进学院教学科研创新持续发展。
会上，2017-2024年引进的博士对照“服务期内应履行的工作任务”对入职以来的工作及下一步工作计划依次进行汇报总结。学院党委书记姜焕伟和院长韩银锋听取汇报后，分别作总结发言，并对各位青年博士提出新的期望。言之谆谆、期望殷殷，青年博士作为学院未来发展的中坚力量，要始终牢记习近平总书记对新时代高校教师的要求，加强理论学习，提高政治站位，厚植家国情怀，努力成为一名“四有”好老师；不断增强责任感和使命感，找准自身发展定位，锐意进取，奋楫笃行，在教学上能够独当一面，在科研上多出标志性成果，为积极推动学院发展贡献自己的智慧与力量。
供稿：孙腾飞
供稿审核：姜焕伟
图片来源：任飞宇
编辑：孙腾飞
终审：姜焕伟